¿Tu equipo confía en el algoritmo o usan Excel a escondidas?
La tecnología es la parte fácil. El humano es el cuello de botella.
El "Rechazo de Órganos" Corporativo
Insertar Inteligencia Artificial en una empresa sin cultura de datos es como realizar un trasplante complejo en un cuerpo que no ha sido preparado: el sistema inmunológico de la organización ataca y rechaza la innovación.
Metodología de Adopción
1. Inmunización Cultural
Antes de cualquier línea de código, realizamos sesiones de alineación de expectativas. Eliminamos el miedo al "reemplazo" y lo transformamos en entusiasmo por la "aumentación".
2. Alfabetización de Datos
Capacitamos a tu equipo para que no solo consuma dashboards, sino para que los cuestione. Creamos una cultura donde el argumento "yo creo" se reemplaza por "los datos muestran".
3. Gobernanza Compartida
Creamos comités de ética y uso de IA donde tus colaboradores son parte de la decisión, no solo víctimas de ella.
Diferencial Brutal
Muchas consultoras venden "Cursos de Python" para quienes necesitan estrategia.
Nosotros vendemos cambio de mentalidad para C-Level y Gerencia.
Porque si el liderazgo no es Data-Driven, el equipo nunca lo será.